新卒・正社員 歯科衛生士
現在、定員に達しているため募集を停止しています。
| 職種 | 歯科衛生士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒・正社員 |
| 勤務地 | 〒862-0962 熊本市南区田迎2丁目18-12 |
| 仕事の内容 | 熊本市南区に位置する医療法人熊本幸良会 けやき通り歯科・矯正歯科は、予防先進国フィンランド、スウェーデンに学ぶ予防型歯科医院です。 MTM（メディカルトリートメントモデル）をベースにした診療を行っており、 予防から小児歯科・歯周病治療・審美・インプラント・矯正まで幅広く対応。 小さいお子さんも含め、ご家族そろって来院いただいています。 「歯から健康を守り育てたい」「歯医者嫌いの子供をなくしたい」「笑顔で通ってもらいたい」 そんな思いの笑顔あふれる歯科医院です。 ◯主な業務 ・予防メインテナンス業務（担当制） ・歯周病治療 ・矯正治療 ・ホワイトニング ・診療補助 清掃専門のスタッフが在籍しているため、清掃や滅菌業務はありません。 歯科衛生士業務に集中できる環境です。 ◯入職後3ヶ月間は先輩衛生士がマニュアルを基にマンツーマンで仕事を教えます。 さらに、段階的にカリキュラムを組んだ研修も。一人ひとりのペースに合わせて進めるので安心してくださいね。 ・研修内容 【1年目：アシスタントからスタート】 ドクターにアシスタントとしてつき治療全般について学びながら、お子さんの簡単なサリバテストも同時に習得。 その後、口腔衛生チームは予防メインテナンス、矯正チームは矯正が主な業務になります。 【2〜4年目：カリオロジーと歯周病を学びながら診療全体を理解】 サリバテストの習得後はカリオロジーを学び、エビデンスのある患者教育とう蝕予防のマスターを目指します。 また、1年間の東ペリオコースに参加して歯周病を基礎から学び、超音波スケーラーを使いこなすまでに。 初期の患者さんへの処置が一人でできるようになり、中等度の患者さんへの処置も先輩の補助を受けながらできるようになることが目標です。 現場では、矯正治療のアシスタントと小児の予防メインテナンスが主な業務です。簡単なケースであれば成人の患者さんも担当します。 【5年目：独り立ち】 担当制で患者さんを診ることがメイン業務になります。 ◯残業はほぼなし。有給もみんなで協力しながらしっかり取れるため、有給取得率は100％です。 ◯現在、5名のワーキングマザーが活躍中。産休・育休を取得後も無理なくお仕事ができるようサポートしています。子育てしながらでも長く働ける環境です。 ◯ スタッフ間、院長副院長との仲もよく、笑顔と会話の絶えない職場です。 |
| 1日の流れ | 9:00 出勤 各部ごとに一日のスケジュールを確認 9:15 全体ミーティング 9:30 午前診療開始 12:30 昼休み 14:00 午後診療開始 18:45 退勤 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 総支給 | 月給 220,000円 給与内訳 基本給 210,000円 歯科衛生士手当 10,000円 |
| 通勤手当 | 通勤距離に応じて支給（月額上限10,000円） |
| 賞与 | 年2回（新卒者の昨年度実績0.3ヶ月分/1年以上勤務従業員実績2.2ヶ月分） |
| 昇給 | 年1回 (昨年実績4,000円） |
| 加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（5年以上勤務） 家賃補助（5,000円/月） 産前産後休暇 育児休暇 時短勤務可 育成プログラムあり（先輩によるトレーナー制度） マニュアル完備 So easy buddy「動画マニュアル&教育ツール」導入 資格取得支援 外部セミナー参加費全額補助 院内勉強会 スタッフルームあり 制服・シューズ・カーディガン貸与 車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） 定期健康診断 予防接種補助 親睦会（全額補助） 永年勤続表彰金 選択制企業型年金制度 提携スポーツジムあり |
| 最寄りの交通機関と停留所 | JR豊肥本線「平成駅」から徒歩21分 バス停「田迎一里木」から徒歩5分 |
| 診療時間 | 【月・火・水・金】9:30〜12:30 / 14:00〜18:30 【土】9:00〜12:30 / 13:30〜16:30 |
| 就業時間 | 【月・火・水・金】9:00～18:45（休憩90分） 【土】8:30～16:45（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（木・日祝） 夏季休暇（3日）、冬季休暇（5日）、GW休暇 |
| 有給休暇 | 法定通り付与します。（有給取得率100%） |
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| この求人のポイント | ◯初めての就職でも安心のサポート体制 衛生士としての独り立ちは入職5年目から。はじめの3ヶ月間は、マニュアルを基に先輩歯科衛生士がマンツーマンで指導します。その後は診療アシスタントや座学を通して、治療の知識・技術から患者さんとのコミュニケーションまで、基礎からじっくり学ぶことができます。 ◯プライベートも充実 スタッフの人数が多くフォローし合える体制が整っているため、有給が取りやすい環境です。期限内に消化できなかった分の買取りも実施しており、有休消化率は実質100％！また、お休みの連絡は医院の情報共有アプリ内で完結。わずらわしい電話連絡は不要です。 ◯相談しやすい人間関係の職場 スタッフ同士の仲が良く、あたたかい雰囲気が自慢の当院。実際に、実習や見学で当院の雰囲気の良さを感じて入職を決めた先輩スタッフも多数います。新人スタッフが先輩に相談しやすい関係を構築するため、研修プログラムには交換日記を導入しています。困ったことや不安なことは遠慮なく打ち明けられる職場です。 |
| こんな方は是非ご応募ください | ・新卒の方 ・丁寧に仕事を教えてくれる職場で働きたい方 ・人間関係が良い職場で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・結婚、出産を経ても働き続けたい方 ・ながく働ける職場をお探しの方 ・チームワークの良い職場で働きたい方 ・歯科の知識をもっと深めたい方 |